HR and Payroll Management Diploma Level 3 - Online Courses (Global) - LIBM - Digital Key

Chcesz zbudować karierę w kadrze lub zarządzaniu płacami? Nasz dyplom zarządzania kadrami i wypłatami (poziom 3) pomoże Ci zdobyć umiejętności niezbędne do zarządzania wynagrodzeniem, rekrutacją, kierownictwem zespołu i przestrzeganiem zasad pracy. Kurs ten jest idealny dla aspirujących specjalistów HR, menedżerów i każdego, kto chce rozwinąć umiejętności w zakresie zarządzania i przetwarzania płac. Do końca kursu zrozumiecie, jak prowadzić zespoły, zajmować się systemami płac, zapewniać bezpieczeństwo w miejscu pracy oraz skutecznie zarządzać obowiązkami HR.

Główne cechy

• Kompleksowe szkolenia HR & Payroll: Ucz się kluczowych zasad HR, systemów wynagrodzeń, zarządzania zespołami, strategii rekrutacji i zgodności w miejscu pracy.
• Elastyczne online Nauka: Studia w każdej chwili, w dowolnym miejscu z jednoletnim dostępem do materiałów kursu na komputerze, tablecie lub smartfonie.
• Certyfikacja uznana przez branżę: Uzyskaj uznawany na całym świecie certyfikat CPD po ukończeniu. Certyfikat jest dostępny w formacie PDF za £8.99, wydruk twardy za £12.99, lub oba za £19.99.
• Wiedza praktyczna: Rozwijanie umiejętności obsługi płac, wyznaczanie celów w zakresie wydajności, utrzymanie dobrego samopoczucia pracowników oraz zarządzanie obowiązkami HR.
• Wsparcie ekspertów: Pobierz poradnictwo od dedykowanych internetowych tutorów, aby pomóc Ci w procesie uczenia się.
• Otwarte dla wszystkich: Nie jest wymagane wcześniejsze doświadczenie lub kwalifikacje, co czyni ten kurs odpowiednim dla każdego zainteresowanego HR, płac lub zarządzania biznesem.

Czego się nauczysz?

• Zarządzanie kierownictwem i kadrami - zrozumieć kluczowe zasady zarządzania ludźmi i pracy.
• Rekrutacja & Zatrzymanie - Dowiedz się, jak zatrudnić i utrzymać najlepszych pracowników do długoterminowego sukcesu.
• Team Leadership - Opracowanie silnych umiejętności przywódczych, aby motywować i skutecznie zarządzać zespołami.
• Przetwarzanie wypłat - Zysk wiedzy na temat obsługi płatności brutto i netto, podatków od wynagrodzeń i zgodności.
• Polityka miejsca pracy - zapoznaj się z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, prawami pracowników i obsługą molestowania w miejscu pracy.
• Performance & Feedback Pracownik - Zrozumienie, jak ustalać cele, dostarczać informacji zwrotnych i obsługi procesów dyscyplinarnych.
• Zgodność finansowa i kadrowa - zapoznaj się z prawnymi aspektami zarządzania kadrami i wymogami dotyczącymi wynagrodzeń.

Szanse na karierę

Po ukończeniu tego dyplomu, można zbadać różne ścieżki kariery w kadrach i zarządzania płacami, w tym:

• Menedżer płac - nadzoruj przetwarzanie płac i dopilnuj, aby pracownicy byli prawidłowo opłacani.
• Asystent HR - Asystent w rekrutacji, relacjach pracowniczych i polityce firmy.
• Administrator płac - Zarządzanie kalkulacjami wynagrodzeń, podatki i sprawozdania z wynagrodzeń.
• Funkcjonariusz ds. finansów - Prowadzić dokumentację finansową i zapewnić zgodność z przepisami.
• Doradca podatkowy - Doradztwo w kwestiach związanych z podatkami dla przedsiębiorstw i pracowników.
• Administrator świadczeń - Zarządzanie świadczeniami pracowniczymi i pakietami odszkodowań.
• Technik rachunkowości - Pomoc w transakcjach finansowych, płac i sprawozdawczości.

Jak odzyskać

1. Gdy masz kod voucher / klucz, odwiedźTutaj.
2. Wprowadź wymagane informacje wraz z kodem voucher.
3. Aby uniknąć błędów pisania, skopiuj i wklej kod voucher / klucz.
4. Upewnij się, aby potwierdzić swój adres e-mail, ponieważ Twoje dane dostępu zostaną tam wysłane.
5. Kliknij przycisk "GO", aby kontynuować odkupienie.
6. Otrzymasz e-mail z informacjami logowania, aby uzyskać dostęp do kursu.

Dyplom zarządzania kadrami i wynagrodzeniami (poziom 3) zapewnia wiedzę i umiejętności niezbędne do zarządzania wynagrodzeniami, zatrudniania pracowników, zespołów wiodących oraz zapewnienia zgodności w miejscu pracy. Dzięki elastycznemu uczeniu się online, specjalistycznemu wsparciu korepetytora i uznanemu certyfikatowi przemysłowemu, kurs ten jest idealny dla każdego, kto chce awansować w kadrze i zarządzaniu płacami lub rozpocząć nową karierę w tej dziedzinie.